悪いところは外見?良いところは内面?〜人を褒めるということ〜

あなたにはあなたにしかない「価値」がある!

そして、その「価値」に気づいたとき人は素敵な「笑顔」に変わります!

そんな「笑顔」が大好き!

「スポーツ店集客コンサルタント」&「コトPOPアドバイザー」&「SNS集客アドバイザー」の橋本慶一です。

今日は自宅でパチパチお仕事中!

そんな今日は・・・

先日、神奈川県相模原市の卓球場「エーアールアイ卓球スタジオ」の経営者!

新井祐将さんとの話がとっても面白かったのでご紹介します。

新井祐将さんとは出会って20年近く彼が小学校1年生くらいの時からのおつきあい!(笑)

橋本慶一

大人になってからもこうして話ができるって仕合わせなことです!

先日、相模原の「エーアールアイ卓球スタジオ」で6月に開催するセミナーの打ち合わせしながら約3時間色んな話をしました!

セミナーの話はおおよそ3分!(笑)

大丈夫か???(笑)

そんな話の中で・・・

人を褒めるという話で盛り上がりました!

新井祐将さんの言葉がすごく深かった!

本気で褒めたりディスったりする場合はその人の内面や性格をしらなきゃいけない!

人を褒める時ってもちろん外見で「かっこいい」とか「かわいい」とかあるんだけど・・・

即興で褒めたり悪いところを探したりすると・・・

どちらかというと・・・

外見に注力しがち!

特にディスる時、または悪いところは外見にフォーカスしがちかな〜と・・・

長い付き合いになれば・・・

良いところも悪いところも理解し内面にフォーカスして褒めたりそうじゃなかったりできるけど・・・

付き合いが短い、よく相手を知らないと・・・

褒めたりディスったりって本当に難しいですと。。。

本気で褒めたりディスったりする場合はその人の内面や性格をしらなきゃいけない!

卓球場に来ている子ども達とは本気で向き合うからきっと内面にフォーカスしつつまたはその子の性格もしっかりわかって対応しているみたい!

たまたま来ていた生徒さんは褒めると試合に良い影響が出ないみたいで・・・

卓球の試合の時だけはちょと厳しめに指導するそうです!

人によって褒められて伸びる子とそうじゃない子もいるから使い分けが難しそうですね!

人を褒めること!

人のモチベーションをあがること!

人のやる気スイッチをいれること!

人は千差万別皆が皆違うわけだから・・・

まずはその人をしっかりみる事が大切かな!

エーアールアイ卓球スタジオの新井祐将さんと話をしていて当たりまえのことだけど・・・

すごく共感しました!

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橋本慶一

橋本慶一

「スポーツ店集客コンサルタント」&「コトPOPアドバイザー」 はっしーこと橋本慶一です。 集客のお手伝いならびに売上を上げる仕組み作りを一緒に創出しサポートいたします。コトPOPの考え方、ソーシャルメディアの使い方、考え方、デジタルツールとアナログツールの活用方法と集客に関するシナリオ作りをサポートします。
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